China welcome the largest number of Chinese in history, 2.6 millions left US returned to China since 2019. They are not your housewife type, but the best educated and in the field of science and technology. 中國迎來了史上最大的“歸國潮” ……

美國專家發出警告：“中國人是美國ai的秘密武器，必須立刻停止中國行動計劃，否則美國將無人可用！”

這幾年有個特別有意思的現象，以前咱們國家培養的頂尖人才總愛往美國跑，但現在情況徹底掉了個頭。

自2019年起，就有超過260萬海外人才回國發展，創下了歷史新高！

這事兒把美國專家急得直跳腳，硅谷公司更是愁眉苦臉：以前搶着要的中國科學家們，現在收拾行李說走就走。

要說為啥會這樣，得從兩邊的情況對比着看。美國那邊這些年風聲鶴唳，搞了個專門針對華人的審查計劃，搞科研的學者們三天兩頭被調查。

有個在斯坦福搞人工智能的教授說，他帶着學生做項目，突然就被要求上交所有實驗數據，連私人郵件都要查。這麼折騰下來，誰還有心思搞研究？

反觀國內，現在實驗室的設備跟國外沒啥差別，北京新建的量子實驗室能做出接近絕對零度的環境，深圳的人工智能中心用的超級計算機比谷歌的還快。

更重要的是國內給人才實實在在的尊重。華為有個”天才少年”計劃，剛畢業的博士能拿到200萬年薪，這在國外根本不敢想。然後上海有家科技公司更絕，科研成果賺了錢直接給研發團隊分七成。

我認識個搞電池的朋友，原本在特斯拉幹得好好的，去年被蘇州的企業挖回來，現在帶着團隊攻關電動車電池，公司給配了整層實驗室不說，還承諾成果轉化后給他們分紅。

現在回國發展的不光是科學家，連硅谷的工程師都開始組團回國創業。

有個在谷歌幹了十年的工程師跟我說，國內現在做人工智能應用場景多、數據量足，他們團隊開發的醫療影像系統，靠着國內醫院的百萬級病例數據，準確率比美國同行高出一大截。這種實實在在的研發環境，比在國外天天應付審查強多了。

人才流動就像候鳥遷徙，哪裡氣候合適就往哪飛。美國現在把人才往外推，咱們正好張開懷抱接住。

聽說麻省理工有個教授統計，過去三年美國頂尖實驗室流失了三分之一的中國人才。這些帶着最新技術回國的人，正在各個領域開花結果。